องค์การบริหารส่วนตำบลอีปาด อำเภอกันทรารมย์ จังหวัดศรีสะเกษ : www.epad.go.th

 
 
การบริหารทรัพยากรบุคคล
ข้อมูลทั้งหมด 100 รายการ
ลำดับที่ หัวข้อข่าว ไฟล์ วันที่ลงข่าว ผู้อ่าน
1 แผนอัตรากำลัง 3 ปี ปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569 ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ 1 พ.ศ.2567 [ 2 ต.ค. 2568 ]71
2 นโยบายด้านการสร้างและพัฒนาระบบบริหารจัดการองค์ความรู้หรือองค์กรแห่งการเรียนรู้(Leaning Oraganization) [ 1 ต.ค. 2568 ]4
3 รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2567 [ 10 ม.ค. 2568 ]93
4 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 [ 1 ต.ค. 2567 ]58
5 แผนการจัดการความรู้ อบต.อีปาด [ 1 ต.ค. 2567 ]62
6 คู่มือการปฏิบัติงานทะเบียนประวัติข้าราชการและพนักงาน อปท. [ 1 ต.ค. 2567 ]2
7 นโยบายและกลยุทธ์ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569 [ 9 ต.ค. 2566 ]4
8 แผนแม่บทเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569 [ 2 ต.ค. 2566 ]75
9 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงปม. พ.ศ. 2565 [ 7 มี.ค. 2565 ]288
10 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี งปม.พ.ศ. 2565 [ 15 ก.พ. 2565 ]262
11 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี งปม. พ.ศ. 2564 [ 18 ม.ค. 2565 ]266
12 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2564 [ 5 เม.ย. 2564 ]351
13 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล [ 5 เม.ย. 2564 ]348
14 บันทึกข้อตกลงร่วมของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลอีปาด ปีงปม.พ.ศ.2564 [ 15 ก.พ. 2564 ]314
15 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (2564-2566) [ 7 ม.ค. 2564 ]302
16 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถอ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ฉบับที่ 1 ลงวันที่ 25 มิ.ย.2544 [ 7 ม.ค. 2564 ]362
17 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่องกำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ฉบับที่ 2 ลงวันที่ 18 เม.ย.2556 [ 7 ม.ค. 2564 ]368
18 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกาลงการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ฉบับที่ 3 ลงวันที่ 7 ก.พ.2557 [ 7 ม.ค. 2564 ]357
19 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ฉบับที่ 13 ลงวันที่ 26 ส.ค.2563 [ 7 ม.ค. 2564 ]381
20 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ฉบับที่ 4 ลงวันที่ 26 ธ.ค.2557 [ 7 ม.ค. 2564 ]354
21 ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการบรรจุผู้ออกจากราชการไปแล้วกลับเข้ารับราชการ พ.ศ. 2563 (ที่ มท 0809.2-ว51 ลงวันที่ 29 เม.ย.2563) [ 7 ม.ค. 2564 ]368
22 ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการบรรจุผู้ออกจากราชการไปแล้วกลับเข้ารับราชการ พ.ศ. 2563 (ที่ มท 0809.2-ว51 ลงวันที่ 29 เม.ย.2563) [ 7 ม.ค. 2564 ]667
23 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ลงวันที่ 18 ส.ค.2557 [ 7 ม.ค. 2564 ]302
24 ประกาศ คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563 ลงวันที่ 6 มี.ค.2563 [ 7 ม.ค. 2564 ]331
25 ด่วนที่สุด ที่ มท 0809.5-ว22 ลงวันที่ 27 ธ.ค.2562 เรื่อง ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2562ฯ [ 7 ม.ค. 2564 ]389
26 ที่ มท 0809.2-ว48 ลงวันที่ 13 พ.ค.2562.มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ ฯ [ 7 ม.ค. 2564 ]401
27 ประกาศเจตจำนงการบริหารงานด้วยความสุจริต งปม.2564 [ 7 ม.ค. 2564 ]363
28 รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 [ 15 ต.ค. 2563 ]360
29 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 [ 15 ต.ค. 2563 ]300
30 รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 [ 15 ต.ค. 2563 ]274
31 รายงานผลการดําเนินการแผนการส่งเสริมวินัย คุณธรรม จริยธรรม และการป้องกันการทุจริต คอร์รัปชั่น 2563 [ 5 ต.ค. 2563 ]340
32 บันทึกข้อตกลงร่วมของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลอีปาด ปีงปม.พ.ศ.2563 [ 1 ต.ค. 2563 ]270
33 ประกาศ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงปม. พ.ศ. 2564 [ 1 ต.ค. 2563 ]290
34 ตัวอย่างแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (สำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการ และทั่วไป) [ 1 ต.ค. 2563 ]265
35 ตัวอย่างแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (สำหรับตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่น และอำนวยการท้องถิ่น) [ 1 ต.ค. 2563 ]291
36 ประกาศ มาตรฐานคุณธรรม จริยธรรมของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นและลูกจ้างของอบต.อีปาด [ 20 ส.ค. 2563 ]273
37 แจ้งเวียน ประกาศกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น เรื่อง เจตจำนงสุจริตในการบริหารงานของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น [ 24 เม.ย. 2563 ]305
38 O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี (บัญชีสรุปการส่งเสริมและพัฒนาพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงปม.พ.ศ.2562) [ 6 ม.ค. 2563 ]296
39 สรุปผลโครงการอบรมทัศนศึกษาดูงานเพื่อเพิ่มพูนวิสัยทัศน์และประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง ประจำปีงปม.พ.ศ.2562 [ 6 ม.ค. 2563 ]282
40 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]338
41 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต สร้างจิตสำนึก อบต.ไม่โกง อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]367
42 โครงการกีฬาเชื่อมความสัมพันธ์พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้าง อบต.อีปาด ประจำปีงปม.พ.ศ.2562 [ 6 ม.ค. 2563 ]288
43 ประกาศเจตจำนงการบริหารงานด้วยความสุจริต อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]276
44 มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]261
45 มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]268
46 มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]283
47 มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]274
48 มาตรการป้องกันการรับสินบน อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]269
49 มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]276
50 มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]274
51 โครงการพัฒนาและปรับปรุงสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน (5 ส.) 2562 [ 6 ม.ค. 2563 ]340
52 การวางแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพในระบบจำแนกตำแหน่ง (ระบบแท่ง) [ 6 ม.ค. 2563 ]278
53 คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติงานในระบบแท่ง [ 6 ม.ค. 2563 ]333
54 การวิเคราห์ผลผลิตประสิทธิภาพ (Productivity) และกระบวนการทำงานฯ [ 6 ม.ค. 2563 ]322
55 คู่มือ การกำหนดสมรรถนะเพื่อเป็นหลักเกณฑ์ในการสรรหา แต่งจั้ง เลื่อนระดับ การเลื่อนขั้นเงินเดือน การพัฒนาบุคลากรแต่ละตำแหน่ [ 6 ม.ค. 2563 ]293
56 แบบบรรยายลักษณะงาน Job Description [ 6 ม.ค. 2563 ]321
57 การวิเคราะห์ค่างานของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างประกอบการจัดทำแผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2561-2563) [ 6 ม.ค. 2563 ]332
58 หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร [ 6 ม.ค. 2563 ]331
59 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต [ 6 ม.ค. 2563 ]276
60 ประมวลจริยธรรมของข้าราชการฯ [ 6 ม.ค. 2563 ]270
61 แจ้งเวียน ประมวลจริยธรรมข้าราชการ [ 6 ม.ค. 2563 ]273
62 ประกาศประมวลจริยธรรมของข้าราชการฯ [ 6 ม.ค. 2563 ]266
63 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารจัดการความเสี่ยงของ อบต.อีปาด [ 27 ธ.ค. 2562 ]316
64 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานบริหารจัดการความเสี่ยงของ สำนักงานปลัด [ 27 ธ.ค. 2562 ]265
65 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานบริหารจัดการความเสี่ยงของ กองคลัง [ 27 ธ.ค. 2562 ]294
66 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานบริหารจัดการความเสี่ยงของ กองช่าง [ 27 ธ.ค. 2562 ]283
67 มาตรฐานการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย [ 6 ธ.ค. 2562 ]316
68 ประกาศ รายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีผลการประเมินการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น รอบการประเมินครั้งที่ 2 ประจำปีงปม.พ.ศ.2562 [ 16 ต.ค. 2562 ]310
69 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองการประเมินผ ลการปฏิบัติงานของพนักงาบส่วนตำบล และพนักงานจ้างของ อบต.อีปาด ประจำปีงปม.พ.ศ.2563 (ครั้งที่ 1 [ 16 ต.ค. 2562 ]266
70 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบลและเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานจ้าง ประจำปีงปม.พ.ศ.2563 (ณ 1 เมษายน 2563) [ 16 ต.ค. 2562 ]324
71 ประกาศองค์การบริหารส่วนตาบลอีปาด เรื่อง ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ ขององค์การบริหารส่วนตาบลอีปาด อาเภอกันทรารมย์ จังหวัดศรีสะเกษ พ.ศ. 2563 [ 4 ต.ค. 2562 ]269
72 สรุปผลโครงการส่งเสริมจิสำนึกด้านคุณธรรมจริยธรรม ประจำปีงปม.พ.ศ.2562 [ 15 ส.ค. 2562 ]266
73 โครงการการมอบประกาศเกียรติคุณแก่คณะกรรมการชุมชนฯ 2562 [ 3 มิ.ย. 2562 ]266
74 โครงการยกย่องผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมใน การปฏิบัติราชการดีเด่นประจำปี 2562 [ 3 มิ.ย. 2562 ]263
75 ประกาศ รายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีผลการประเมินการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น รอบการประเมินครั้งที่ 1 ประจำปีงปม.พ.ศ.2562 [ 22 เม.ย. 2562 ]303
76 ประกาศ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงา นของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างประจำปีงปม.พ.ศ.2562 ครั้งที่ 2 [ 2 เม.ย. 2562 ]272
77 ผลสำรวจข้อมูลการพัฒนาข้าราชการและพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลอีปาด [ 27 มี.ค. 2562 ]285
78 ประกาศ การรับโอน(ย้าย) พนักงานส่วนตำบล [ 7 ก.พ. 2562 ]294
79 สำรวจข้อมูลการพัฒนาข้าราชการและพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลอีปาด [ 6 ก.พ. 2562 ]269
80 ประมวลจริยธรรม อบต.อีปาด 2562 [ 5 ต.ค. 2561 ]273
81 แจ้งเวียนประกาศประมวลจริยธรรมของข้าราชการฯ 2562 [ 2 ต.ค. 2561 ]296
82 แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต (2561-2564) [ 1 ต.ค. 2561 ]264
83 ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง [ 1 ต.ค. 2561 ]280
84 มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]286
85 มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]255
86 มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]272
87 มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]271
88 มาตรการป้องกันการรับสินบน 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]311
89 มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]273
90 มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]260
91 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต สร้างจิตสำนึก อบต.ไม่โกง 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]290
92 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]275
93 ประกาศเจตจำนงการบริหารงานด้วยความสุจริต 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]285
94 O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล [ 1 ต.ค. 2561 ]271
95 O26 แผนพัฒนาบุคลากร 2561-2563 [ 1 ต.ค. 2561 ]265
96 แผนอัตรากำลัง3-ปี 61-63 [ 1 ต.ค. 2561 ]257
97 O26 แผนอัตรากำลัง3-ปี 61-63 [ 1 ต.ค. 2561 ]286
98 แผนการเสริมสร้างวินัยคุณธรรมจริยธรรม และการป้องกันการทุจริต [ 9 ต.ค. 2560 ]287
99 แผนการเสริมสร้างวินัยคุณธรรมจริยธรรม และการป้องกันการทุจริต [ 9 ต.ค. 2560 ]281
100 นโยบายด้านการสร้างและพัฒนาระบบบริหารจัดการองค์ความรู้หรือองค์กรแห่งการเรียนรู้(Leaning Oraganization) [ 30 พ.ย. 542 ]4